Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos, é a aplicação um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas.
i) Políticas Organizacionais
ii) Reestruturação de fluxo de trabalho
iii) Recrutamento e seleção
iv) Treinamentos e desenvolvimento de pessoas
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