Departamento de Pessoal:

O departamento de pessoal da SPEC não significa apenas um departamento preso às rotinas de processamento de dados. Desenvolvemos uma postura de liderança autorizada perante sua equipe, onde seremos procurados com a convicção de que as soluções serão claras e satisfatórias fundamentadas em uma gestão participativa. 

i)              Registros documental de admissões e demissões;

ii)             Elaboração da folha de pagamento;

iii)            Elaboração e envio de guias de recolhimentos dos encargos;

iv)            Geração de informações para os registros contábeis;

v)             Entrega das informações legais inerentes (obrigações acessórias);

vi)            Auditoria de procedimentos e rotinas trabalhistas;

vii)           Administração de benefícios;

viii)          Assessoria na implantação de RH;

ix)            Atendimento à fiscalizações, intimações e notificações;

x)             Atendimento em homologações junto ao DRT ou sindicato de classe.

Como podemos ajudar sua empresa:

i)              Contabilidade empresarial e serviços correlatos (abertura e fechamento de empresas);

ii)             Planejamento tributário;

iii)            Administração de condomínios (Contabilidade e auditoria);

iv)            Contabilidade financeira e gerencial;

v)             Contabilidade e escrita fiscal;

vi)            Assessoria legal para execução dos atos societários e para-fiscais;

vii)           Folha de pagamento e gestão de pessoas;

viii)          naProcessos financeiros;

ix)            Assessoria na implantação de SPED fiscal e contábil;

x)             Assessoria Contábil;

xi)            Assessoria Fiscal;

xii)           Departamento Pessoal;

xiii)          Escrita Legal.